Льготные пенсии медицинским работникам

Тема пенсионных накоплений интересна людям всегда. Менялись ли правила расчета льготного стажа для медиков, имеют ли они право вообще пользоваться правом раннего выхода на пенсию?

На эти и на многие другие вопросы постараемся ответить в этой статье.

Какой трудовой стаж нужно иметь, чтобы выйти на отдых раньше

Как гласит Федеральный закон №400 от 28 декабря 2013 года, медработники считаются особой категорией трудящихся, поэтому у них есть право выйти на отдых раньше при наличии определённых лет стажа.

Льготные пенсии медицинским работникам

Но насколько рано можно выходить на пенсию?

Льготный выход на пенсию медицинских работников не привязывается к возрасту работника, намного важнее года отработанного стажа, занимаемая должность и даже место работы.

Чтобы выйти на пенсию раньше, разным категориям медицинских работников были поставлены такие минимальные рамки стажа:

  1. для всех медиков, которые трудятся в больницах в селах и ПГТ отработать нужно 25 лет;
  2. медикам, трудящимся в городе, выставлен минимальный порог в 30 лет;
  3. если же у человека есть смешанный трудовой стаж, т.е. часть времени было отработано в деревне, а часть в городе или поселке городского типа – 30 лет.

Помимо выставленных строгих требований к размеру стажа, государством были созданы списки медицинских работников, которые имеют права на получение льгот. Так этим категориям работников стаж будет считаться полтора года за 12 месяцев. К ним относят:

  • анестезиологов и реаниматологов;
  • патологоанатомов;
  • оперирующих врачей;
  • судебно-медицинских экспертов.

Немного другие условия исчисления стажа для людей, занятых в сфере медицины при условии, что все вышеописанные категории трудились в поселках городского типа или деревнях.

Они имеют право на пенсию по выслуге лет, принцип расчета которой: 1 год идет за год и 9 месяцев.

Если же этот работник трудился не только в городе, но и некое время отработал в селе, стаж будет считаться год за 1 год и 3 месяца (но это правило подсчета касается только того трудового стажа, который медработник получил в селе).

Практика в городе считается как обычно, без применения коэффициентов. Это основные принципы расчета стажа, которые нужно знать, чтобы иметь возможность прикинуть, достаточно ли вашего стажа в трудовой для получения льгот. Более точно и правильно помогут рассчитать трудовой стаж непосредственно в отделении ПФ.

Полезный материал: Как узнать накопительную часть пенсии?

Кому положены льготы?

Льготные пенсии медицинским работникам выплачиваются на основании Постановления Правительства от 29 октября 2002 года № 781, которым был утвержден полный перечень профессий медиков, которые могут рассчитывать на льготный выход на покой.

Льготные пенсии медицинским работникам

В список включены стоматологи, фельдшеры-лаборанты и фельдшеры, а также медицинские техники и многие другие. Ознакомиться с полным списком рекомендуем вам непосредственно в Постановлении Правительства, чтобы иметь представление о категориях льготников.

Обратите внимание на то, что медработники имеют право на получение социальных выплат на льготных условиях не только в том случае, если они всю жизнь проработали в государственных больницах.

Заявление в Пенсионный фонд по достижении нужного количества льготного стажа могут подать и медработники частных клиник.

Но проработать утвержденное количество лет – это еще не все. Далеко не каждую сферу здравоохранения можно считать льготной. Так претендент на льготы должен трудиться в определенном месте.

Опять-таки, это регламентируется государством, в нормативных актах которого прописаны все должности и места работы. Документ носит название Постановление Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года.

Существующие на сегодня критерии льготности:

  • организация здравоохранения должна иметь организационно-правовую форму «Учреждение»;
  • в названии организации должно встречаться слово из Постановления: «больница, дом ребенка, медицинский санаторий, госпиталь» и т.д.;
  • если медработник трудился в медицинской структуре какого-то отдельного подразделения организации, его трудовой стаж будет засчитан на общих основаниях. К числу таких организации относят лаборатории и военные институты при воинских частях, медклиники при ВУЗах и другие;
  • должность медработника должна быть оной из прописанных в списке Постановления №781. Сюда входят простой средний медперсонал и практикующие врачи. Что касается заведующих больницей и поликлиникой, они могут пользоваться правом выхода на льготную пенсию только если за время работы они не прекращали практику врача.

Какие документы понадобятся?


Получение накопительной части пенсии — тут подробности.

Как распорядиться накопительной частью пенсии?

Перевод накопительной части пенсии — https://moneybrain.ru/pensiya/perevod-nakopitelnoy-chasti/.

При подаче заявления на выход на пенсию нужно учитывать, что учеба в ординатуре в стаж не идет, чего нельзя сказать о прохождении военной службы по призыву.

Для женщин-врачей, которые вышли в декретный отпуск до 1992 он еще будет учитываться в стаж, для вышедших в отпуск после 1992 года он будет добавлен в страховой стаж, но к льготному отношения больше не имеет.

Еще одним предметом спора является время, потраченное на обучение на курсах повышения квалификации.

Пенсионный фонд обычно не берет в учет это время, но вот восстановить справедливость через суд можно постараться, поскольку повышение квалификации для медработников обязательно учитывается в стаж претендующим на получение льготной пенсии.

Проблемы могут возникнуть и у санитарок. Только работающие в рентгенологических отделениях и те, что осуществляют уход за пациентами могут рассчитывать на льготную пенсию.

Человеку необходимо собрать такой перечень документов для льготной пенсии медицинских работников:

  1. заполненное по стандарту заявление;
  2. копию и оригинал трудовой книжки или другой документ, который позволит доказать наличие нужного стажа;
  3. паспорт;
  4. ИНН и СНИЛС.

В некоторых случаях могут потребоваться: справка об инвалидности или нетрудоспособности и данные о выполненных в ПФ взносах. Документы передают в отдел кадров, дальше ПФ рассматривает их и выдает ответ на протяжении 1 месяца.

1/5 - (1 голос)



Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Портал о управление финансами
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:


Политика конфиденциальности