Перевод накопительной части пенсии



В России пенсия пожилого человека состоит из двух частей: накопительная и страховая. Первая из них можно создавать самостоятельно, на протяжении всей жизни делая отчисления из заработной платы на специально созданный для этой цели счет в одном из НПФ.

Страховая предоставляется в обязательном порядке в зависимости от трудового стажа каждого человека и набранных в его трудовой книжке лет.

Перевод накопительной части пенсии можно выполнить в любой из доступных фондов, коих есть огромное количество.

Без наличия опыта и соответствующих знаний выбрать подходящий проблематично, есть вероятность нарваться на мошенников. Зачем предпринимать такие шаги, безопасно ли это, а также о том, как проходит процедура, поговорим в статье.

В чем суть перевода?

На накопительный счет пенсионные отчисления вносятся работодателем. Но и физическое лицо может с легкостью делать перечисления так, чтобы сумма увеличивалась намного быстрее, и тем самым гарантировать себе безбедную старость.

Ярким примером организации, куда лучше переводить накопительную часть пенсии, можно назвать Сбербанк. Граждане пишут заявление, на основании которого на расчетный счет каждый месяц будут капать отчисления.

Банк уже заслужил славу одного из самых надежных в России, в результате чего НПФ Сбербанка автоматически внушает доверие.

По точно такой же схеме работают все внебюджетные фонды: за использование подобной организацией средств людей, тем выплачивается некий процент, что со временем стабильно увеличит размер накоплений.

Это можно назвать удобным и привлекательным вариантом вложения для тех людей, кто заранее думает о своем будущем.

Еще в 2002 году был принят закон, согласно которому граждане получили возможность сами выбирать, где хранить свои пенсионные накопления.

Существование НПФ обосновано в первую очередь тем, что дефицит государственного бюджета страны не позволяет своевременно и в полном объеме обеспечить всех людей пенсионного возраста положенными им выплатами. Поэтому схема начисления пенсий была немного изменена и в нее добавлена накопительная часть.

По итогам такой перестройки пенсия вновь вышедшему на покой гражданину будет платиться из его личных накопленных средств, а не из тех, что вносили в Пенсионный фонд другие граждане.

Вместе с тем можно и не заниматься подобного рода накоплениями, а рассчитывать исключительно на бюджетные средства.

Такой вариант с точки зрения выгоды менее прибыльный, ведь в таком случае размер выплат будет строго регламентирован трудовым стажем и нормами, сумма превышаться не будет.  В том, как перевести накопительную часть пенсии, нет особенных сложностей, главное – верно выбрать НПФ.

Плюсы и минусы варианта

В процессе анализа подобного предложения можно объективно выделить ряд положительных аспектов, которые говорят за накопительную пенсию:

  1. доходность высокая. Проценты начисляются стабильно и в будущем прогнозируется небольшой их рост;
  2. у большинства фондов есть государственная лицензия, что дает вкладчикам гарантии;
  3. если фонд входит в систему страхования пенсионных накоплений, то клиенты могут рассчитывать на возврат своих средств в случае наступления форс-мажора;
  4. многие компании дают возможность контролировать состояние средств в том числе и в онлайн режиме.

Вместе с тем отвечая на вопрос, стоит ли переводить ли накопительную часть пенсии в НПФ, нельзя оставить без внимания тот факт, что возможны задержки при выполнении денежных переводов и от этого некуда не деться.

Еще процесс получения денег для непосвященного пользователя выглядит запутанно. Люди сталкиваются с подобными проблемами на этапе сбора всех документов и выполнения первых переводов, в дальнейшем же все выполняется более слаженно.

Какие документы стоит подготовить?

Выбрали некоммерческую организацию, проверили ее репутацию и убедились в стабильности? Время переходить к сбору необходимых документов.

В большинстве учреждений по умолчанию требуется:

  • лично посетить отделение или офис конторы, куда переводится накопительная часть пенсии;
  • взять с собой паспорт и карточку СНИЛС;
  • там написать заявление на выданном бланке;
  • передать документ сотруднику и ждать ответа. Договор с компанией подписывается на втором этапе, что может быть немного неудобно.

Дальше 6% с заработной платы работника будет удерживаться и автоматически переводиться на счет выбранного фонда.

Тот за счет инвестирования полученных средств в разного рода активы получает прибыль, частью которой делится с вкладчиками. По итогу пенсия таких граждан будет выше, чем тех, кто ориентировался лишь на регулярные выплаты по страховой пенсии.

Стоит ли соглашаться на предложение?


Как сохранить деньги в кризис — http://moneybrain.ru/finansy/kak-sohranit-dengi-v-krizis/.

Как заставить человека вернуть долг — http://moneybrain.ru/finansy/kak-zastavit-cheloveka-vernut-dolg/.

Как экономить на продуктах питания — http://moneybrain.ru/finansy/kak-ekonomit-na-produktah/.

Есть еще несколько сложностей касаемо сроков перевода накопительной части пенсии. Предполагалось, что подобная программа поможет закрыть дырку в бюджете и погасить дефицит ПФ, который равен больше триллиона рублей.

Повышать пенсионный возраст в подобной ситуации чиновники посчитали нецелесообразным.

Еще один вариант получения средств был прост: двукратно увеличить размер страховых взносов для индивидуальных предпринимателей.

Когда же в 2013 году подобное решение было приведено в действие, вместо предполагаемой прибыли были лишь убытки из-за закрытия более 500 тысяч ИП.

Что имеем в итоге?

Накопительная часть пенсии на протяжении 2014-1016 заморожена, цель благая: дабы все выплаты работодателей на данный момент шли на выплату пенсий нынешним пенсионерам по стажу.

Мораторий будет продлен и в 2017 году, прием заявок на переход на накопительную пенсию планировалось закрыть в 2015.

Ввиду продления моратория, желающие могут даже сегодня пойти в выбранный НПФ с целью заключить с ними договор на перевод 6% с их заработной платы на накопительную пенсию.

Теперь, когда вы разобрались с целью перевода и сутью метода, решать вам: пользоваться ли услугами подобных фондов или по старинке рассчитывать на помощь государства.

Помните лишь одно – выбирать фонд нужно по показателю доходности и надежности, чтобы в итоге не остаться не только без прибыли, но и без вложенного.



Понравилась статья? Поделись с друзьями в социальной сети!



Метки текущей записи:
 

Еще из этой рубрики:

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля