У каждой страны разработана собственная пенсионная система и установлена персональная возрастная планка для выхода граждан на заслуженный отдых.
Чем выше качество жизни человека, тем дольше он может трудиться и служить на благо своего государства. В данной статье будет рассмотрено сравнение пенсий в разных странах.
Возраст для выхода на пенсию в разных странах
Человек может претендовать на пенсионное обеспечение по ряду причин, например, в связи с признанием инвалидности, при потере кормильца, после достижения определённого возраста и т. д.
В каждом государстве список оснований для ухода на заслуженный отдых и/или назначения пенсионных выплат отличается.
Порядок расчёта и предоставления пенсий также зависит от пенсионной системы, используемой той или иной страной. В общей сложности можно выделить три их разновидности:
- распределительную на основе налоговых отчислений;
- индивидуально-накопительную;
- распределительную на основе пенсионных налоговых платежей.
Возрастная планка для ухода на заслуженный отдых зависит от многих факторов – средней продолжительности жизни в стране, уровня развития сферы здравоохранения, роста безработицы, степени естественного прироста населения и т. д.
Как правило, женская половина населения выходит на пенсию несколько раньше, чем мужская.
Ознакомьтесь с помощью представленной ниже таблицы с уровнем пенсий в разных странах и возрастной планкой для ухода на отдых.
Страна | Возраст для выхода на заслуженный отдых | Средняя величина пенсионных выплат | |
для мужчин | для женщин | ||
Великобритания | 65 лет | около 52 500 ₽ (638 £) | |
Германия | 65,5 лет | чуть больше 87 000 ₽ (1 200 €) | |
Испания | 65 лет | около 62 000 ₽ (850 €) | |
Нидерланды | 68 лет | примерно 81 000 ₽ | |
Канада | 65 лет | почти 89 000 ₽ | |
Соединённые Штаты Америки | 67 лет | около 75 000 ₽ (1 200 $) | |
Япония | 65 лет | около 125 000 ₽ (2 000 $) | |
Австрия | 65 лет | 60 лет | приблизительно 145 000 ₽ (2 000 €) |
Франция | 62,5 года | чуть больше 87 000 ₽ (1 200 €) | |
Швеция | от 61 года до 67 лет | около 154 500 ₽ (почти 22 000 шведских крон) | |
Чехия | 61 год | от 56 до 60 лет | немного больше 33 000 ₽ (11 807 чешских крон) |
Казахстан | 63 года | 58,5 лет | почти 12 000 ₽ (66 051 тенге) |
Республика Беларусь | 61 год | 56 лет | почти 10 500 ₽ (331 белорусский рубль) |
Российская Федерация | 60 лет | 55 лет | 13 304 рубля |
Интересный материал: выход на пенсию у учителей.
Планируется ли повышение возраста для ухода на пенсию в других странах?
Как указывалось выше, возрастная планка для ухода граждан на заслуженный отдых зависит от многих факторов, среди которых:
- продолжительность жизни населения;
- уровень здравоохранения;
- экономическая ситуации в стране;
- ежегодный естественный прирост населения;
- уровень смертности.
К примеру, в Японии граждане выходят на заслуженный отдых после достижения 65 лет. Данная возрастная планка одинакова и для мужской половины населения, и для женской.
При этом в среднем продолжительность жизни японца составляет 83 года.
Уровень заработной платы в стране также находится на лидирующих позициях по мировой статистике. Именно поэтому высокий пенсионный возраст вполне оправдан.
Австрия отличается высокой продолжительностью жизни среди женщин – до 83 лет включительно.
При этом на 1 000 человек в стране ежегодно приходится 8,65 новорождённых детей. Таким образом, правительством планируется постепенное повышение пенсионного возраста женщин до 65 лет (одинаково с мужчинами), начиная с 2024 года.
Средняя продолжительность жизни гражданина Германии – 80 лет. В связи с высоким уровнем зарплат в стране правительство может себе позволить начислять повышенный размер пенсионных выплат – около 1 200 евро в месяц.
К 2030 году пенсионный возраст для работающего населения может быть поэтапно повышен вплоть до 67 лет.
Стоит отметить, что увеличение возрастной планки для ухода на заслуженный отдых осуществляется в достаточно развитых странах.
Основанием для проведения реформы выступает высокая продолжительность жизни женщин и мужчин, которая вызвана достойным качеством жизни, нахождением медицины на должном уровне, получением гражданами высокой зарплаты.
Какие факторы влияют на величину пенсии в других странах?
Величина пенсионной выплаты, полагающейся гражданину, зависит от используемой в его стране разновидности пенсионной системы.
Для отдельных категорий работников предусмотрены определённые льготы и надбавки. Кроме этого, размер пенсии в регионах или сельской местности может существенно отличаться от суммы, выплачиваемой в городах и столице.
Формирование суммы пенсионной выплаты осуществляется с учётом следующих факторов:
- страхового стажа гражданина (периоды, за которые работодателем или самим работником вносились страховые взносы в государственную казну);
- возраста лица, планирующего уйти на заслуженный отдых;
- размера заработной платы, получаемой за всё время фактического труда.
Чем дольше гражданин был трудоустроен и чем выше доход имел до выхода на пенсию, тем больше размер пенсионной выплаты его ожидает. Отдельные страны предлагают более выгодные условия пенсионного обеспечения в случае продолжения работы после достижения соответствующего пенсионного возраста.
К примеру, японцы могут подать запрос на предоставление выплат уже с 60 лет, хотя фактически возраст для выхода на заслуженный отдых составляет 65 лет.
Чтобы стимулировать граждан продолжать трудиться, правительство Японии предлагает повышение суммы пенсии при увольнении в определённом возрасте.
Так, если японец ушёл с работы в 60 лет, он сможет получать лишь 70% от своей прежней зарплаты.
При расторжении договора с работодателем и выходе на заслуженный отдых в 65 лет его ожидает 100% от ранее имевшегося дохода. Если гражданин захочет трудиться вплоть до 70 лет, правительство обещает ему ежемесячные выплаты в размере 142%.
Подобная система начисления пенсионных выплат стимулирует граждан оставаться на своих трудовых местах и после достижения соответствующей возрастной границы для выхода на заслуженный отдых.
В развитых странах благодаря высокому уровню здравоохранения население может продолжить трудиться и в более позднем возрасте.
Советуем статью: выход на пенсию муниципального служащего.
Будет ли повышен пенсионный возраст в Российской Федерации?
В данный момент Госдума занята рассмотрением законопроекта, нацеленного на поднятие возраста для ухода на заслуженный отдых.
Женщины должны будут работать как минимум до 63 лет в случае одобрения реформы, чтобы уйти на пенсию по старости, а мужчины – вплоть до 63 лет.
Это не единственные изменения, к которым способна привести пенсионная реформа.
К примеру, для отдельных категорий работников планируется повышение льготного стажа для преждевременного ухода на пенсию (речь идёт о военнослужащих, сотрудников МВД и т. д.). В дальнейшем также возможна смена системы расчёта и начисления пенсионных выплат.
Причины принятия данной реформы, озвученные правительством:
- дефицит денежных средств в бюджете Пенсионного фонда;
- увеличение средней продолжительности жизни в стране.
Хотя пенсии, выплачиваемые в России, в принципе, находятся на уровне развитых западных стран и достигают 40% от среднего дохода населения, на практике пенсионеры получают минимальную сумму денег, которой не хватает для достойного проживания.
Проблема заключена в самой величине средней зарплаты среднестатистического россиянина.
Кроме этого, в последние годы наблюдается спад демографической динамики. В настоящий момент количество трудоспособного населения уменьшается, а «пожилое поколение» выступает проблемой для экономической системы.
Введение пенсионной реформы – способ сокращения числа будущих пенсионеров. Данная мера приведёт к массе негативных последствий для сферы труда и экономики.
Несмотря на заверения правительства и некоторых экспертов, продолжительность жизни населения в России не так уж и велика. В среднем по стране она составляет почти 73 лет.
При этом мужчины максимально доживают до 67,5 лет, а женщины – до 77,6 лет. Стоит отметить, что региональные показатели существенно ниже. Жители некоторых регионов живут не дольше 60–62 лет (например, в Чукотской и Еврейской АО).
Однако велики шансы, что правительство Российской Федерации, опираясь на опыт других стран и намереваясь пополнить государственную казну за счёт дополнительных налоговых отчислений, всё же одобрит реформу и увеличит пенсионный возраст россиян.
Стоит отметить, что для государственных и муниципальных служащих возрастная планка для ухода на пенсию уже была поднята.
Люди! Опомнитесь. Сначала сделайте заработки до 63 лет и пенсию в 50 тыс, как в других странах!!!
Одумайтесь. Не знаете сколько шкур содрать с народа? А бюджет кто пополняет? До 40 лет востребованы на работу. Нет точно скоро как на Украине будет. Передали в налоговую все расчеты по пенсионному фонду — сокращайте ПФР. Уберите ограничение по зарплате 700 тысяч по НДФЛ. Ну и других способов нету как простой народ обдирать, а себе зарплаты увеличивать? 22% платить 30 лет , чтобы получить 13тыс, или не дожить…
Давайте сбрасываться на устранение всех «единоросов» , а то доведут страну до майдана .